Im Laufe des Lebens erreicht jeder Mensch Wendepunkte, an denen eine berufliche Neuausrichtung erwünscht oder unumgänglich wird. Dies kann durch eine Diskrepanz zwischen individuellen Werten, Fähigkeiten und der aktuellen beruflichen Rolle oder durch strukturelle Veränderungen im Unternehmen, wie Stellenkürzungen, veranlasst sein.
Eine effektive berufliche Transformation entfaltet sich aus der Fähigkeit, persönliche Talente, Begabungen und Interessen für den Arbeitsmarkt zu erschließen und eine Beschäftigung zu finden, die das tägliche Aufstehen mit Vorfreude erfüllt. Ganz im Sinne des Japanischen Begriffs Ikigai geht es um die klärende Diskussion der Fragen „Was kann ich gut?“, „Was bereitet mir Freude?“, „Was wird von der Welt benötigt?“ und „Wofür bin ich finanzielle Anerkennung wert?“.