Coaching für berufliche Veränderung

Im Berufsleben gibt es immer wieder Wendepunkte, an denen eine Neuausrichtung sinnvoll oder notwendig wird – sei es durch persönliche Entwicklung, einschneidende Ereignisse oder Veränderungen im beruflichen Umfeld.

Hochwertiges Coaching unterstützt in solchen Phasen des Übergangs dabei, Klarheit über Stärken, Interessen und Möglichkeiten zu gewinnen. Gleichzeitig entsteht Orientierung für die nächsten Schritte – von der Positionierung am Arbeitsmarkt bis zur aktiven Gestaltung der Stellensuche.

Das Laufbahncoaching vom DASCOACHINGHAUS ist massgeschneidert und schafft Klarheit sowie Orientierung – unabhängig davon, wo Menschen aktuell in ihrem Berufsweg stehen.

Ob eine berufliche Veränderung ansteht, eine neue Leidenschaft in den Fokus rücken soll oder der Wunsch besteht, vorhandene Stärken gezielt einzusetzen: unsere erfahrenen Coaches unterstützen dabei, die eigene Situation zu reflektieren, passende Perspektiven zu entwickeln und konkrete Schritte umzusetzen. Für eine berufliche Entwicklung, die passt.

Sie möchten eine berufliche Auslegeordnung, denn sie wissen nicht, wie es beruflich weitergehen soll? Wir bieten ihnen dafür das Orientierungspaket mit einer

• systematichen Klärung ihrer aktuellen Ausgangslage,
• fundierten Auswertung ihres Lebenslaufes und
• vertieften Analyse ihres Laufbahn Mosaik Profils.

Das Angebot konzentriert sich auf diese Fragen: 1) Was sind meine beruflichen Potenziale? 2) Passen diese zu meiner aktuellen Situation? 3) Welche weiteren Möglichkeiten ergeben sich daraus? und 4) Wie kann es mir gelingen, diese zu verwirklichen?

Das Orientierungspaket kostet CHF 580.–

Mit der arbeitsmarktlichen Massnahme Focus Fach- und Führungskräfte bietet DASCOACHINGHAUS im Auftrag der Wirtschaftsdirektion des Kantons Bern ein Programm, das Fach- und Führungskräfte dabei unterstützt, sich im Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren und ihre nächsten Karriereschritte gezielt zu gestalten. Im Zentrum stehen die Schärfung der beruflichen Orientierung, die Weiterentwicklung einer überzeugenden Bewerbungsstrategie sowie eine professionelle Begleitung hin zu einer nachhaltigen beruflichen Integration.

Ein besonderes Merkmal ist die Kombination aus interaktiven Gruppensequenzen und individueller Begleitung durch erfahrene Coaches: In den Gruppensettings werden Kompetenzen wie Selbstmarketing, Netzwerkaktivierung und Auftrittskompetenz trainiert, während in den Einzelcoachings Zieldefinition, Reflexion und die Umsetzung der nächsten Schritte im Fokus stehen. Ein entwicklungsorientiertes Assessment unterstützt zusätzlich dabei, Ressourcen, Potenziale und Perspektiven zu erkennen und konkrete Handlungsfelder abzuleiten  (zum Angebot).

Unser Newplacement Coaching unterstützt Menschen nach einer ungeplanten beruflichen Veränderung oder Trennung von ihrem Arbeitgeber dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Gleichzeitig bieten wir Unternehmen eine professionelle und verantwortungsvolle Lösung, um Trennungsprozesse wertschätzend zu begleiten und ihre soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden sichtbar wahrzunehmen.

Unser Ansatz ist persönlich, empathisch und wirkungsorientiert. Wir begleiten betroffene Personen individuell auf dem Weg zu ihrer nächsten beruflichen Herausforderung – mit fundiertem Coaching, einer ressourcenorientierten Standortbestimmung sowie wirksamen und erprobten Bewerbungstechniken. Dabei stärken wir nicht nur die Positionierung im Arbeitsmarkt, sondern auch Selbstvertrauen, Klarheit und Handlungssicherheit.