Für den Ausbau unseres Fachbereichs Coaching für berufliche Integration suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleitet; strukturiert, ressourcenorientiert und mit einem klaren Blick für individuelle Entwicklung und nachhaltige Integration.
Ihre Aufgabe.
Sie begleiten Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt während mehrerer Monate im Prozess der beruflichen Wiedereingliederung. Dabei verbinden Sie methodische Professionalität mit Arbeitsmarktkenntnissen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Standortbestimmung und Integrationsplanung
- Entwicklung und Begleitung individueller Integrationsziele mit den Klient:innen
- Organisation, Koordination und Begleitung von Fördermassnahmen
- Bewerbungscoaching: von der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen über die Stellensuche bis hin zum Interviewtraining und dem persönlichen Auftritt
- Akquise von Einsatz-, Praktikums- und Arbeitsplätzen im ersten Arbeitsmarkt
- Aktive Pflege von Arbeitgeberkontakten sowie Unterstützung bei der Passung zwischen Klient:innen und Unternehmen
- Begleitung beim Stellenantritt und in der ersten Phase der beruflichen Integration
- Planung, Moderation und Nachbereitung von Standort-, Koordinations- sowie Netzwerkgesprächen
- Zusammenarbeit mit IV, RAV, Sozialdiensten, Arbeitgebern und weiteren Fachstellen
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks im Arbeitsmarkt
Ihre Arbeit orientiert sich an einem klaren Coachingprozess:
Kontakt – Kontrakt – Hypothese – Intervention – Evaluation.
Dabei schaffen Sie Orientierung, fördern Eigenverantwortung und gestalten tragfähige Entwicklungsprozesse gemeinsam mit Ihren Klient:innen.
Ihre Klient:innen.
Sie arbeiten u.a. mit
- Menschen mit psychischen oder physischen Belastungen
- geflüchteten und vorläufig aufgenommenen Personen
- sozialhilfebeziehenden Menschen
Mehrfachproblematiken, Ambivalenzen und Unsicherheiten gehören zu diesem Arbeitsfeld.
Sie können damit professionell umgehen, vermitteln Orientierung und bauen gleichzeitig eine vertrauensvolle und tragfähige Coaching- und Arbeitsbeziehung auf.
Das bringen Sie mit.
- fundierte Coachingausbildung, z.B. CAS Coaching oder eine vergleichbare Weiterbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsintegration und im Job Coaching
- gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Freude am Aufbau von Arbeitgeberkontakten
- Sicherheit im Umgang mit Behörden, zuweisenden Stellen und weiteren Anspruchsgruppen
- Fähigkeit, mit Klient:innen klare und realistische Ziele zu formulieren und deren Umsetzung konsequent zu begleiten
- Freude am fachlichen Austausch, Reflexion und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Was Sie bei uns erwartet.
Sie übernehmen nicht einfach eine bestehende Funktion, sondern können den Fachbereich Coaching für berufliche Integration mitgestalten und mitentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- eine Zusammenarbeit und fachlichen Austausch mit erfahrenen Job Coaches
- ein engagiertes Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und fachliche Fragestellungen gemeinsam reflektiert
- Intervision und Supervision zur fachlichen Reflexion und Qualitätssicherung
- interne Weiterbildungen und Unterstützung bei der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- fachliche Qualitätsstandards bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung
- Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Entwicklung des Fachbereichs
- Vernetzung und fachlichen Austausch mit Fachhochschulen
- attraktive Räumlichkeiten an zentraler Lage in Effretikon
- faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Interessiert?
Wenn Sie Coaching als Haltung und Handwerk verstehen, fachliche Qualität schätzen und mit Ihrer Arbeit Menschen dabei unterstützen wollen, nachhaltige berufliche Perspektiven zu entwickeln, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an jobs@dascoachinghaus.ch.
Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis, dass wir zu dieser Ausschreibung keine telefonischen Auskünfte erteilen können.
Download: Inserat_Erfahrene_r_Job_Coach_80-100